2007年，校党委进一步加强了茶与食品科技领导班子建设，提出了新的更高的要求。在这一年中，学院领导集体带领全体教职工，按照校党委的工作部署，扎扎实实抓落实，开拓创新建业绩，全员拼搏求发展，取得了一定的成绩。
    ——瞄准学科龙头，实现茶学成为国家重点建设目标；
    ——加大对外交流，全国众多茶与食品著名企业，特别是张一元、更香、大益等一批知名企业纷纷与我院建立了产学研合作伙伴关系；
    ——强化科学研究，申报国家重大攻关、支撑计划、“863”“948”，国家自然科学基金，还有省“十一五”重大攻关项目的任务，争取科研经费近600万元，进一步增强了科研能力；
    ——狠抓科研成果转化，推动经济社会发展。继研发我国唯一炒青绿茶清洁华、自动化、连续化和数字化大型加工生产线之后，又先后研制了“太平猴奎”、“黄山毛峰”大型生产线，开发安徽乌龙茶等，向安徽茶叶经济注入了高科技、高效益的活力；
    ——大力培养“双创”人才，以适应社会需求为标尺，提高办学质量，重点提升实验教学和设施的层次，学生的动手能力、创新素质显著提高，毕业生就业率居全校前列。
    这一切成绩的取得是我院党政一致，团结合作，全员努力，共同奋斗的结果。其中，党的思想、组织、作风等建设的加强，为学院事业的发展提供了有力的保障。
    一、坚持以科学发展观统领全局，明方向，谋发展
    去年初，我们学院一班人按照校党政的中心工作部署，以科学发展观为指导，重点在教学、科研、学科以及党的建设等方面拿出了具体方案，确立学院年度工作思路；更新教育观念，突出发展主题，立足育人根本，改造充实内涵，强化学科建设，办出优势特色，坚持人才观，提升队伍素质；加强科学研究，提高科研实力，围绕新农村建设，拓宽服务领域；深化内部改革，推进制度建设；提高管理水平，构建和谐学院，努力建设研究教学型学院。
    另一方面狠抓教育学习，把党员干部的思想统一起来，进而影响和带动全院职工围绕工作中心，而尽职尽心，建功立业。
    明确任务，注重学习计划性；分类落实，注重学习针对性；精心组织，注重学习实效性。上半年，围绕十六届六中全会，“两会”，胡锦涛总书记6.25讲话精神，以及纪念长征胜利70周年，建军80周年等开展学习活动。下半年，以学习贯彻党的十七大精神为重点，在全院迅速掀起学习热潮。院中心组成员“先学一步，学深一点”；党员、干部“带头学、努力学”；党员做党的新思想、新主张的宣传者，做学院工作地推动者；广大职工成为党的方针政策的拥护者、学院工作的支持者和新农村建设的参与者。坚持把理论学习与解决实际问题和推动学院工作相结合的原则，在全院深入开展学习贯彻党的十七大精神的活动中，不仅使党的理论创新成果成为每位党员和广大师生的行动指南，使十七大确立的宏伟蓝图成为激发党员、师生立足岗位奋发拼搏的精神动力。
    二、坚持加强和改进党的建设，强班子，带队伍
    贯彻落实目标管理条例，结合实际，以保持党的先进性为核心，以思想政治工作为重点，以党员教育管理为抓手，以加强班子建设为保证，制定了院总支目标管理实施方案，分解任务，明确责任，进一步规范组织生活；贯彻民主集中制，加强领导班子自身建设。充分发挥党总支一班人的主观能动性，积极参与学院重大事务的讨论，较好履行了总支政治核心和监督保障作用；加大党员发展力度，突出党员教育管理主题。坚持标准，严格培养，规范程序，全年在大学生中和一线青年教职工中发展党员近百名。把党员教育与党风廉政建设、新农村建设，以及和谐学院建设结合起来，扎实开展革命传统教育、深入茶区送科技服务、学生党员服务台、党员联系群众等主题实践活动，不仅创新了形式，丰富了活动内容，而且突出了组织生活的思想性，增强针对性，充分调动党员的积极性，由于党的生活质量提高，党员队伍的管理规范，使党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥。
    三、坚持狠抓制度建设，抓作风，倡廉洁
    随着学校作风建设年工作的深入开展，一方面认真梳理学院已有的各项规章制度，顺应新的要求进行修订；另一方面结合学院工作的实际，制定新的规章制度，进一步健全学院规章制度，努力实现用制度管人管事的目标。在学院领导班子建设若干规定中明确要求，必须坚持民主集中制，杜绝简单、推诿、随意的现象，倡导深入教研室、实验室、学生宿舍等，到教师和学生中去听意见、解难题、办实事。进一步促进领导作风、工作作风的转变。党风廉政建设常抓不懈，学院从宣传教育入手，重点在领导干部中加强廉政理论和警示教育，配合学校深入开展治理商业贿赂工作，培育了师生的反腐倡廉的意识。
    四、坚持做好思想政治工作，净环境，促和谐
    １．抓基础建设，促对外宣传，增强师生的使命感。去年，学院新建了多功能会议室和教职工之家，启用了思政工作和就业信息平台，改版了学院网站，创办了校内刊物《品茗》，极大地改善了师生活动场所，加强了学院对内交流和对外宣传，进一步扩大了影响，增强了师生的使命感，为学院思想政治教育工作提供了必要的物质基础和理论阵地。
     2．抓队伍建设，促学生管理，增强学生工作的实效性。认真遴选政治素质高、业务能力强地专任教师，不断壮大专兼职辅导员队伍，充分发挥辅导员在学生管理中地主导作用，牢固树立“德育为先”地方针，深入开展中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系教育，加强对学生的正面引导和教育，保证学生工作地正确导向。注重培养一支乐于奉献、品德高尚、成绩优异、能力强的学生干部队伍，调动学生干部开展工作的积极性、主动性和创造性，发挥他们在学生管理工作的主体作用，增强学生工作的活力。
    3．抓师德师风建设，促教风学风，增强思想政治工作的参与性
    在教师中，注重解决教育观、质量观、发展观的问题，倡导为人师表、以德树人的良好风范，用良好的师德教育感染学生。在学生中大力开展诚信教育，严肃考风考纪，激发学习热情，使其健康成长成才，在学院形成良好的教风和学风。
    4．抓群团工作，促学院和谐，增强思想政治工作的感染力
    加强对院工会、团总支、学生分会的领导，交任务、压担子，创造条件，充分发挥群团组织在思想政治教育工作的重要作用。在学生中积极开展大学生志愿者和社会实践活动，组织参与科技创新、开展迎奥运、讲文明、树新风主题教育活动。在教职工中，组织参加了篮球赛、田径运动会、革命传统教育，一批有专长的教师参加校合唱团，编排了高质量的舞蹈，积极投入校园精神文明创建活动，组织退休教职工参观农业园建设、年终茶话会，开展了年终教职工迎新年系列活动等，在这些有益的潜移默化活动中，教职工和学生思想得到了陶冶和净化。极大丰富了师生员工的业余文化生活，有凝聚了人心，鼓舞了士气，形成全院上下维护稳定团结、师生员工关心学院发展的良好局面。既增强了思想政治工作的吸引力和感染力，有有力地推动了和谐学院的建设