茶与食品科技学院教学科研
八级及以下岗位第二轮聘用实施方案
为更好地完成教学科研岗位第二轮岗位聘用工作，根据《安徽农业大学岗位设置管理与聘用暂行办法》（校行字〔2014〕8号）和《安徽农业大学教学科研岗位聘用实施方案》结合茶与食品科技学院实际，特制定本实施方案。
一、岗位设置
1、设置原则
（1）鼓励八级及以下岗位人员以本科教学为主，积极承担本科教学任务，开展本科教学研究活动；
（2）推动师风和教风建设，有利于提高本科教学水平和效果；
（3）有利于引导年轻教师积极参与学科建设和科学研究工作；
（4）发挥团队精神，提倡和鼓励教师把个人目标和团队建设目标结合起来；
（5）突出聘期工作业绩兼顾历史贡献，形成有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制。
2、岗位职数
按照《安徽农业大学教学科研岗位设置管理与聘用实施方案》，中级岗位中八级、九级、十级岗位设置比例为3∶4∶3；初级岗位中十一级、十二级岗位设置比例为5∶5。茶与食品科技学院设岗情况如下表：
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序号
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岗位级别
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人数
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1
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八级
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3
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2
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九级
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4
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3
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十级
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4
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4
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十 一级
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1
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合计
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12
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二、聘用程序
1、个人申报，单位汇总
符合条件的教职工对照任职条件申报相应的岗位，填写《安徽农业大学教学科研岗位聘用申报表》，学院对教职工的申报进行汇总。
2、资格审查，组织聘任
学院岗位设置与聘任工作组对申报人资格进行审查，按照集中评审，票决分级的原则，提出具体聘用意见。
3、申报岗位类型
教职工结合本人意愿和特长选择相应的岗位类型。
4、学校审批，签订合同
聘用意见提交学院党政联席会议审定，报学校审批。公示无异议后，学校与申请人在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，明确受聘岗位、职责和任务。
三、聘用条件
（一）基本条件
1、贯彻党和国家的教育方针，遵纪守法，有良好的思想政治素质和职业道德修养；
2、具有履行相应岗位职责的身体和心理素质；
3、具备履行岗位职责、承担岗位任务的资质要求、业务水平和能力素质；
4、聘用到教师岗位者应持有高等学校教师资格证书；
5、首轮聘期考核合格。
（二）具体条件
1、讲师八级：必须具备（1）、（2）条件，并具备（3）、（4）条件中的一项。
（1）每年都能完成学校规定的相应教学工作量定额，能较好地完成相关教学环节工作，已经系统讲授过不少于1门以上的本科课程。
（2）受聘讲师满2年以上；
（3）主持三类以上教科研项目1项，或参加二类以上项目2项（排名前3）；
（4）发表二类以上学术论文不少于1篇，或发表三类论文不少于2篇，或参加学术专著、教材编写1部不少于5万字。
2、讲师九级：必须具备（1）、（2）条件，并具备（3）、（4）条件中的一项。
（1）每年都能完成学校规定的相应教学工作量定额，能较好地完成相关教学环节工作，已经系统讲授了1门及以上本科课程。
（2）受聘讲师满2年以上；
（3）主持三类及以上教科研项目1项，或参加二类及以上教科研项目1项（排名前3）；
（4）发表三类及以上学术论文不少于1篇，或发表四类论文不少于2篇，或参加学术专著、教材编写1部不少于1万字；
3、十级岗位
已受聘讲师职务，完成学校规定的岗位职责。
4、十一级岗位
能完成学校规定的相应教学工作量定额，能较好地完成相关教学环节工作。
四、岗位职责
（一）基本职责
教学科研型讲师（8-10级）岗位基本职责：
1、参加科学研究与技术研发、教学方法研究、教育教学改革和社会服务，参加编写教材或者教学参考书等工作，发表三类及以上的学术论文；
2、承担实验室建设工作，革新实验手段或者充实实验内容，组织和指导实验教学工作，编写实验课教材及实验指导书等工作；
3、承担教学科研和学科建设等方面的管理工作或其他公益活动；
4、完成规定的本科教学任务。
教学科研型助教（11级）岗位基本职责：
1、协助指导实践实习、毕业论文和毕业设计等工作；
2、参加实验室建设工作，参加组织和指导生产实习和社会调查等方面的工作；
3、参加教学科研和学科建设等方面的管理工作和其他公益活动；
4、根据工作需要，承担一定的本科生教学和论文指导工作。
（二）岗位聘期目标
1、讲师八级岗位：聘期内完成（1）、（2）条件，并完成（3）、（4）条件中的任一项。
（2）必需完成学校规定的相应教科研工作量定额。
（3）主持三类及其以上教科研项目1项，或主持四类教科研项目2项，或参加二类及以上教科研项目1项（前3名），或主持横向项目科研到账经费不少于10万元；
（4）发表三类及以上论文不少于2篇，或参加学术专著、教材编写1部不少于5万字。
2、讲师九级岗位：聘期内完成（1）、（2）条件，并完成（3）、（4）条件中的一项。
（2）必需完成学校规定的相应教科研工作量定额。
（3）主持四类教科研项目1项，或参加三类及其以上教科研项目2项（前3名），或参加二类及以上教科研项目1项（前5名），或主持横向项目科研到账经费不少于5万元；
（4）发表三类及以上论文不少于1篇，或参加学术专著、教材编写1部不少于5万字。
3、讲师十级岗位：聘期内完成（1）、（2）条件，并完成（3）、（4）条件中的一项。
（1）承担不少于2门本科课程，教学质量综合测评结果良好以上。
（2）必需完成学校规定的相应教科研工作量定额。
（3）主持四类教科研项目1项，或参加三类及其以上教科研项目2项（前3名），或参加二类及以上教科研项目1项（前5名），或主持横向项目科研到账经费不少于3万元；
（4）发表三类及以上论文不少于1篇，或参加学术专著、教材编写1部不少于5万字。
4、助教十一级岗位：聘期内完成（1）条件，并完成（2）、（3）条件中的一项。
（1）必需完成学校规定的相应教学工作量定额，能较好地完成相关教学环节工作，聘期内教学质量综合测评结果良好。
（2）参加校级及以上教科研项目1项；
（3）发表四类及以上论文不少于1篇（第一作者），或发表三类及以上论文不少于1篇（排名前3位）。
2021年4月12 星期一 00:28:34
