本网讯 7月14日至16日，茶业学院“续千年文都桐城韵，探三茶统筹育人源”实践团赴安庆桐城市开展暑期社会实践。本次实践以“三茶统筹+文化育人”为核心主线，通过入户调研、非遗访谈、红色研学等多元形式，深入走访桐城茶产业一线、文化阵地与乡村基层，立足青年视角深挖茶乡振兴痛点、传承地域特色文脉，为桐城茶产业提质升级、文旅融合发展注入青春活力。

问茶于农，倾听基层茶农心声

在黄燕村座谈中，实践团了解到基层茶产业发展的现实困境。当前茶园种植面积趋于稳定，茶叶市场消费分级明显，年轻人普遍不愿从事辛苦的种茶制茶工作，尽管地方大力推进人才回流政策，但乡村茶产业仍深陷“留人困难”的局面。

同时，茶叶线上销售难题凸显。相较于生鲜农产品，茶叶打包、储运门槛更高，直播带货普遍存在“围观多、成交少”的问题。受山区物流不便、消费群体有限等因素影响，线上流量难以转化为实际销量。基层普遍期盼通过统一品牌形象、规范质量标准、提升品牌溢价，让“桐城小花”走出深山、拓宽市场。

问茶于艺，探寻非遗传承新路

实践团专访桐城制茶非遗传承人黄瑞环。作为安徽农业大学毕业生，她主动接过家族制茶技艺传承接力棒，破解非遗传承“青黄不接”的困境。针对年轻人传承意愿薄弱、老一辈技艺传承乏力的现状，她创新推行“以教代传”模式，常态化开展制茶技能培训，手把手指导本地茶农精进技艺，将个人坚守转化为群体传承，让传统制茶技艺活态延续。

问茶于巷，体悟礼让治理文脉

在西苑社区，全国优秀党务工作者乔丽娟扎根基层八年，深耕社区治理工作，摒弃“重台账、轻民生”的工作模式，坚持逐户走访、倾听民意，破解老城治理难题，将昔日治理重难点社区打造为省级示范社区。她以“凝聚群众、共建共治”为核心，推动群众从基层治理的“旁观者”转变为“参与者”，用温情实干筑牢基层治理根基。

在六尺巷文化阵地，张氏后人张耘深耕基层调解工作二十余年，成功化解邻里矛盾七百余件。他表示，六尺巷的礼让精神不在于一时的标榜，而在于日常一言一行的坚守。谦和内敛的桐城茶性，与“和而不同、礼让包容”的六尺巷文脉高度契合，形成了独具桐城特色的茶文化与家风、社风交融的地域文化底蕴。

问茶于山，解锁红绿融合密码

实践团走进唐湾镇，探访当地“红、绿、古”三色融合发展格局。在红三十二师交通站旧址，队员们感悟深厚的红色根脉。依托得天独厚的高山生态资源，当地茶园品质优良，“一片叶子富一方百姓”成为乡村振兴生动写照，蒋潭村更是打造出茶园露营、生态踏青等文旅新业态，初具茶旅融合规模。

但乡村茶旅发展仍存在短板。当地新品“蒋潭红茶”品质优异，但产量有限；采茶踏青节人气火爆，单日游客峰值破千、民宿一房难求，却受山区区位、交通条件制约，宣传渠道有限。

知行致远，以青春之力助振兴

此次调研团队深入田间地头、文化街巷、红色基地，全方位摸清桐城茶产业发展现状、文化传承脉络与乡村振兴瓶颈。从产业人才缺口到品牌推广困境，从非遗传承难题到基层治理智慧，从红色文脉底蕴到茶旅融合短板，队员们以脚步丈量乡土，以初心倾听民意，深度挖掘桐城茶产业与文化、文旅、治理融合发展的内在逻辑。

下一步，实践团将系统梳理调研素材，整合数据与案例，形成专项调研报告与文化档案，围绕品牌升级、文化赋能、业态创新、人才培育等维度提出针对性建议，为“桐城小花”产业提质、地域传统文化活化、乡村全面振兴贡献青年智慧与青春力量。（文/邓志腾 梁瀚樱 图/梁瀚樱 初审/刘鹏 复审/刘广金 终审/姜家生）